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FeaturedDie Urlaubs-Übergabe. Ein Klassiker.
📸 Image #AIgenerated Es ist der letzte Arbeitstag vor dem Urlaub.14:47 Uhr. Der Koffer ist halb gepackt. Der Flug geht morgen früh um 6:35 Uhr. Und die Kollegin, die die Vertretung übernimmt, sitzt seit zehn Minuten neben dem Schreibtisch und nickt.„Also, der Kunde Berger ruft manchmal an, der mag keine E-Mails, ruf ihn einfach zurück.…
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KI in der internen Kommunikation: Hype, Pflicht oder echter Gamechanger?
Ab dem 2. August 2026 wird es ernst. Dann treten die zentralen Transparenz- und Kompetenzpflichten des EU AI Act vollständig in Kraft. Wer KI-Tools im Unternehmen einsetzt – und das tun inzwischen die meisten, ob bewusst oder nebenbei – muss handeln. Eine aktuelle TÜV-Untersuchung zeigt: 56 Prozent der deutschen Unternehmen sehen deutlichen Nachholbedarf bei der…
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Digitale Formulare planen: Aufbau, Prozesse und Auswertung
Gut geplante digitale Formulare erfassen nicht nur Informationen, sondern unterstützen den gesamten Ablauf – von der Eingabe bis zur Auswertung. Digitale Formulare können im Arbeitsalltag viel vereinfachen. Sie erfassen Informationen strukturiert, reduzieren Rückfragen und sorgen dafür, dass Angaben direkt an der richtigen Stelle landen. Damit das wirklich funktioniert, sollte man Formulare nicht nur schnell zusammenklicken.…
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Ausfälle und Angriffe: Wie sicher ist eure interne Kommunikation wirklich?
18. November 2025. Mitten im Arbeitstag. X, ChatGPT, Facebook, WhatsApp, Zoom, Paypal… plötzlich geht nichts mehr, ein Großteil der digitalen Welt steht still.Eine einzige Störung bei einem einzigen Anbieter – Cloudflare – hat einen Großteil des Internets lahmgelegt. Zwei Wochen später, am 5. Dezember, dasselbe Bild. Für viele war es ein Ärgernis. Für Unternehmen, die…
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Einsatzbereiche digitale Formulare: So erleichtern sie den Arbeitsalltag im Unternehmen
Die Einsatzbereiche digitaler Formulare zeigen, wie vielfältig Unternehmen Informationen strukturieren, Prozesse vereinheitlichen und Abläufe im Alltag spürbar vereinfachen können. Gerade im Alltag zeigt sich schnell, wie viel Reibung entsteht, wenn Informationen per Zuruf, E-Mail, Chat oder in unterschiedlichen Dateien zusammenlaufen. Rückfragen häufen sich, Angaben fehlen und Zuständigkeiten bleiben unklar. Genau deshalb lohnt sich ein genauer…
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Interne Kommunikation ist kein Nice-to-have. Sie ist Chefsache.
Stell dir vor: Heute Morgen wurde in eurem Unternehmen eine wichtige Entscheidung getroffen. Neues Projekt, neue Richtung – vielleicht sogar ein echter Grund zur Freude.Das Management weiß es, die direkte Führungsebene auch.Und der Rest? Erfährt es irgendwann, irgendwie, von irgendjemandem. Vielleicht. Das klingt nach einem Randproblem, ist es aber nicht. Es ist der Normalzustand in…
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Digitale Lohnabrechnungen: 5 spannende Fakten
Digitale Lohnabrechnungen sind längst mehr als nur ein Trend, dennoch werden in Deutschland jedes Jahr noch rund 2,8 Milliarden Gehaltsabrechnungen auf Papier verschickt. https://www.it-daily.net/it-management/digitalisierung/lohnabrechnung-digitalisierung Das kostet Millionen, verursacht unnötige Umweltbelastungen und bindet wertvolle HR-Ressourcen. Es ist Zeit, umzudenken: Die digitale Gehaltsabrechnung ist sicher, effizient und perfekt für die moderne Arbeitswelt geeignet. 1. Digitale Lohnabrechnungen senken…
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Echte Geschichten. Echte Wirkung. So gelingt Employee Advocacy.
Stell dir vor: Ein Bewerber scrollt abends durch Instagram. Zwischen Urlaubsbildern, Rezeptvideos und Katzenreels taucht plötzlich ein Post auf – von Miriam aus deinem Team. Keine Hochglanz-Kampagne, kein gestelltes Recruiting-Video. Sondern ein ehrlicher Einblick: „Sauberkeit sieht man nicht immer sofort – aber die Gäste spüren sie. Heute habe ich gemerkt, wie wichtig unsere Arbeit ist:…
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Wie intelligente HR-Lösungen Zeit sparen und Mitarbeitende entlasten
In vielen Unternehmen besteht noch immer großes Potenzial, die digitale Mitarbeiterkommunikation zu verbessern. Eine HR-Verantwortliche sagte mir mal: „Manche Prozesse bei uns laufen noch genauso wie vor zehn Jahren. Weil sich nie jemand Zeit genommen hat, es anders zu machen.“ Dieser Satz hat sich bei mir eingebrannt. Er bringt ganz klar auf den Punkt, was…
