Stell dir vor: Ein Bewerber scrollt abends durch Instagram. Zwischen Urlaubsbildern, Rezeptvideos und Katzenreels taucht plötzlich ein Post auf – von Miriam aus deinem Team. Keine Hochglanz-Kampagne, kein gestelltes Recruiting-Video. Sondern ein ehrlicher Einblick: „Sauberkeit sieht man nicht immer sofort – aber die Gäste spüren sie. Heute habe ich gemerkt, wie wichtig unsere Arbeit ist: Ein Gast hat sich bedankt, weil er sich bei uns wie zu Hause fühlt. Das macht mich stolz.“
Genau solche Momente sind es, die wirken. Echter Content von echten Menschen. Und genau hier setzt Employee Advocacy an: Mitarbeitende erzählen ihre Geschichten selbst – authentisch, greifbar und mit einer Reichweite, die keine Kampagne ersetzen kann.
Warum Mitarbeiter-Content mehr Strahlkraft hat als jede Kampagne
Hand aufs Herz: Unternehmenskanäle wirken oft poliert, glatt, manchmal sogar austauschbar. Doch wenn Mitarbeitende ihre persönlichen Geschichten teilen, passiert etwas Magisches:
- Glaubwürdigkeit steigt, weil Authentizität nicht inszeniert werden kann.
- Reichweite explodiert, denn Mitarbeitende erreichen ihr eigenes Netzwerk – und das ist häufig viel relevanter als Paid Ads.
- Identifikation wächst: Bewerber:innen sehen nicht ein „Unternehmen“, sondern die Menschen dahinter.
Vom Mitarbeitenden zum Markenbotschafter
Das Spannende: Viele machen es längst unbewusst. Die Story aus dem Alltag, das Selfie aus dem Büro, die Begeisterung nach einem Kundenerfolg – alles Employer Branding pur.
Damit solche Geschichten nicht im Sande verlaufen, sondern gezielt ihre Wirkung entfalten, braucht es einen Ort, an dem sie zusammenlaufen. In der Staffice Mitarbeiter-App können Teams genau das:
- Im News-Modul persönliche Einblicke teilen.
- Auf Boards miteinander diskutieren und Beiträge liken.
- Über Umfragen & Feedback-Tools ihre Meinung sichtbar machen.
So entsteht eine lebendige interne Community, die nicht nur nach innen wirkt, sondern nach außen strahlt.
Dass Employee Advocacy zu den wirkungsvollsten Employer-Branding-Strategien gehört, bestätigen auch aktuelle Studien von Universum: Echte Stimmen aus dem Team wirken deutlich glaubwürdiger als klassische Unternehmensbotschaften.
Universum (Employer Branding Studie 2025): https://universumglobal.com/resources/blog/employer-branding-trends
Employer Branding, das nachhallt
- Mitarbeitende fühlen sich gesehen und gehört.
- Nutze die Storys auch für externe Kanäle und Bewerber:innen erkennen schnell, ob sie zum Team passen.
- Dein Unternehmen zeigt, dass es nicht nur Werte predigt, sondern lebt.
Mit Staffice wird Employee Advocacy zum Selbstläufer: Mitarbeitende erzählen ihre Geschichten – und die App gibt ihnen die Bühne dafür.
Bereit, deine Employer Brand zum Strahlen zu bringen?
Wenn Mitarbeitende ihre eigenen Geschichten teilen, entsteht eine Authentizität, die keine Kampagne ersetzen kann. Mit Staffice gibst du ihnen die Plattform, die Stimme und die Sichtbarkeit, die dein Employer Branding auf das nächste Level hebt.
Weil echte Geschichten die besten Markenbotschafter sind.
