Nutzungsbedingungen für die Mitarbeiter-App der Firma …

Hallo! Wir freuen uns sehr, dass du unsere Mitarbeiter-App nutzt!

Mit unserer App kannst du mit deinen Kolleginnen und Kollegen in Kontakt treten, die neuesten News aus deinem Unternehmen erfahren, Dokumente austauschen und vieles mehr.

Deine Kontaktperson für alles rund um unsere Mitarbeiter-App:
[HIER VERANTWORTLICHE KONTAKTPERSON UND DEREN KONTAKTDATEN EINFÜGEN]

Wir möchten, dass du mit unserer App eine Menge Spaß hast, sie deine Arbeit erleichtert, und du bei der Nutzung sicher bist. Du hilfst uns damit, indem du folgende Nutzungsbedingungen akzeptierst:

1. Du musst mindestens 16 Jahre alt sein, um unsere Mitarbeiter-App zu benutzen.
2. Die Nutzung unserer Mitarbeiter-App ist für dich freiwillig.
3. Die Nutzung unserer App ist für dich selbstverständlich kostenfrei. Es können während der Nutzung jedoch je nach Vertrag Handygebühren für mobiles Internet anfallen. Alle Handygebühren, die durch die Nutzung unserer App auf deinen privaten Endgeräten anfallen, liegen in deiner Verantwortung. Wenn du die Preise nicht kennst, frage vor der Nutzung unserer App über das Mobilfunknetz bei deinem Mobilfunkanbieter nach.
4. Für dein Verhalten, deine Texte und Bilder trägst du die alleinige Verantwortung. Du sicherst uns zu, dass du die alleinigen Rechte an den von dir geteilten Inhalten hast oder auf andere Weise autorisiert bist, diese Inhalte zu benutzen und keine Rechte Dritter gefährdest oder verletzt.
5. Du respektierst alle Nutzer*innen unserer App und sicherst uns außerdem zu, niemanden aufgrund seiner Rasse, ethnischen Herkunft, Nationalität, seines Geschlechts bzw. seiner geschlechtlichen Identität, religiösen Zugehörigkeit oder Krankheit / Behinderung zu diffamieren, belästigen oder sonstwie anzugreifen.
6. Unsere Mitarbeiter-App möchte ein friedliches, fröhliches Miteinander fördern. Unsere App ist kein Ort, um Kriminalität, Terrorismus, Hass, Mobbing oder sonstige Bedrohungen zu unterstützen – das Verbreiten solcher Inhalte ist strengstens untersagt – ebenso wie das Verbreiten von Pornografie, Aufrufen zur Gewalt oder ungesetzlichen Inhalten. Das Anbieten von sexuellen Dienstleistungen, rezeptpflichtigen Medikamenten, Drogen oder Waffen ist ebenfalls strengstens untersagt.
7. Du postest ohne unsere schriftliche Zustimmung keine kommerziellen Inhalte (einschließlich Gewinnspiele oder Gutscheincodes)
8. Du benutzt keine Spider, Crawler, Robots oder andere automatische Verfahren oder Dienste, um auf unsere Services und deren Daten zuzugreifen oder auf sonstige Weise damit zu interagieren.
9. Du greifst nicht ohne unsere schriftliche Zustimmung auf die API unserer Mitarbeiter-App zu.
10. Du bist für deinen Account und alle von ihm ausgehenden Aktivitäten selbst verantwortlich. Du gibst keinen Unbefugten deine Zugangsdaten für unsere App oder das Chat-Backup und schützt auch dein Handy gegen die Benutzung durch Dritte.
11. Wenn du befürchtest, dass eine andere Person Zugang zu deinem Account erlangt hat, wendest du dich sofort an die oben genannte Kontaktperson.
12. Du erstellst von Inhalten der App keine Screenshots und kopierst keine Inhalte, um sie außerhalb unserer Mitarbeiter-App zu verwenden oder mit Unbefugten zu teilen.
13. Du darfst unsere Mitarbeiter-App und deren Server nicht behindern, indem du Spam postest, Würmer, Viren, Spionagesoftware oder sonstigen Schadcode überträgst oder unsere Dienste durch sonstige Attacken angreifst.

Allgemeine Bedingungen

Damit wir für deine Information und Sicherheit sorgen können, müssen natürlich auch wir einige Dinge beachten. Welche das sind, kannst du hier nachlesen:

1. Wir behalten uns vor, deinen Account oder deine Daten ohne Angabe von Gründen zu löschen, zu bearbeiten oder zu blockieren. Dies kommt besonders dann vor, wenn du mit deinem Profilbild oder von dir erstellten Inhalten gegen geltende Gesetze oder unsere Nutzungsbedingungen verstößt.
   Verlässt du unser Unternehmen, löschen wir deinen Account. Von dir geteilte Inhalte bleiben jedoch noch einige Zeit weiter bestehen.
2. Wir behalten uns vor, Chatgruppen ohne Angabe von Gründen zu löschen oder zu schließen, wenn wir annehmen, dass durch diese Rechte Dritter, Gesetze oder unsere Nutzungsbedingungen verletzt werden.
3. Wir behalten uns vor, diese Nutzungsbedingungen zu ändern, wenn das erforderlich ist. Hierüber werden wir dich aber rechtzeitig informieren.
4. Wir behalten uns außerdem vor, den Zugang zu unserer Mitarbeiter-App jederzeit und aus beliebigem Grund zu verwehren. Wir bemühen uns, unsere Mitarbeiter-App stabil zu halten – dennoch kann es passieren, dass der Zugang zu unserer Mitarbeiter-App unterbrochen ist und der Dienst oder Teile des Dienstes zeitweise oder gar nicht funktionieren.
5. Die Mitarbeiter-App wird stetig verbessert und um neue Funktionalitäten ergänzt. Das beinhaltet, dass wir möglicherweise enthaltene Funktionen modifizieren oder neue Funktionen hinzufügen. Wir werden selbstverständlich versuchen, dich darüber rechtzeitig zu informieren.
6. Auf die Nutzungsvereinbarung und sämtliche damit im Zusammenhang stehende Streitigkeiten findet ausschließlich deutsches Recht unter Ausschluss des UN Kaufrechts Anwendung. Die Rechtswahl gilt nicht, wenn und soweit diese dazu führen würde, dass dir als Verbraucher der Schutz entzogen wird, der dir durch diejenigen Bestimmungen gewährt wird, von denen nach dem Recht, das nach Art. 6 Abs. 1 der ROM-I-Verordnung mangels einer Rechtswahl anzuwenden wäre, nicht durch Vereinbarung abgewichen werden darf.

Sollten einzelne Bestimmungen unserer Nutzungsvereinbarung unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt.