{"id":11844,"date":"2026-09-01T08:46:41","date_gmt":"2026-09-01T06:46:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.staffice.app\/?page_id=11844"},"modified":"2026-10-29T06:59:55","modified_gmt":"2026-10-29T05:59:55","slug":"tester-maintenant-4","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.staffice.app\/fr\/tester-maintenant-4\/","title":{"rendered":"Syst\u00e8me de sant\u00e9"},"content":{"rendered":"\n
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Bureau charg\u00e9 des questions de sant\u00e9<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

Les soins m\u00e9ritent une meilleure communication.<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Cliniques, \u00e9tablissements de soins, r\u00e9seaux de cabinets m\u00e9dicaux \u2013 Staffice relie toutes les cat\u00e9gories professionnelles<\/strong> du secteur de la sant\u00e9. Par service, conforme au RGPD, m\u00eame sans ordinateur.<\/h3>\n\n\n\n
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Voir les modules<\/div><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n
Organiser une d\u00e9mo<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Zwei<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Pourquoi la communication internedans le secteur de la sant\u00e9 \u00e9choue-t-elle encore souvent ?<\/h2>\n\n\n\n

Une charge de travail importante, des effectifs r\u00e9duits, des structures complexes\u2026 et des informations qui doivent malgr\u00e9 tout \u00eatre transmises.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Travail post\u00e9 : ils ne sont jamais tous l\u00e0 en m\u00eame temps<\/h4>\n\n\n\n

\u00c9quipes du matin, de jour, du soir et de nuit, rotation le week-end, personnel \u00e0 temps partiel : les informations doivent parvenir \u00e0 tous, quels que soient les horaires de travail.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pas de poste de travail informatique pour le personnel soignant<\/h4>\n\n\n\n

Le courrier \u00e9lectronique et l’intranet ne sont accessibles qu’\u00e0 l’administration. Le personnel soignant, les th\u00e9rapeutes et le personnel de service restent coup\u00e9s du r\u00e9seau.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Les applications de messagerie courantes ne sont pas une solution<\/h4>\n\n\n\n

Les messageries priv\u00e9es sont pratiques, mais elles ne sont pas conformes au RGPD. Les donn\u00e9es des patients, les plannings de service et les informations internes sont des donn\u00e9es particuli\u00e8rement sensibles qui n\u00e9cessitent donc une protection sp\u00e9cifique.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Fort taux de rotation du personnel, processus d’int\u00e9gration fastidieux<\/h4>\n\n\n\n

Selon les estimations, il manquera environ six millions de travailleurs dans le secteur de la sant\u00e9 d’ici 2030. Chaque d\u00e9part p\u00e8se lourd, chaque nouvelle recrue doit \u00eatre la bonne.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Des soins de qualit\u00e9 commencent parune bonne communication.<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Comment Staffice apporte concr\u00e8tement son soutien au secteur de la sant\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Du service \u00e0 l’administration : les modules qui facilitent r\u00e9ellement le quotidien des h\u00f4pitaux et des \u00e9tablissements de soins.<\/p>\n\n\n\n

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Communication au niveau des stations<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n

Envoyer de mani\u00e8re cibl\u00e9e des actualit\u00e9s, des consignes de service et des mises \u00e0 jour \u00e0 des services, des \u00e9quipes ou des cat\u00e9gories professionnelles sp\u00e9cifiques, avec notification push et confirmation de lecture.<\/p>\n\n\n\n

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Actualit\u00e9s et groupes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Notifications push<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Accus\u00e9 de r\u00e9ception<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Un chat conforme au RGPD plut\u00f4t qu’une messagerie priv\u00e9e<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n

Une communication s\u00e9curis\u00e9e entre le personnel soignant, les m\u00e9decins et l’administration \u2013 sans messagerie priv\u00e9e, sans risque pour la protection des donn\u00e9es. Et lorsqu’un collaborateur quitte l’entreprise, il n’emporte aucune donn\u00e9e sensible avec lui.<\/p>\n\n\n\n

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Chat s\u00e9curis\u00e9<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Groupes mod\u00e9rables<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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H\u00e9bergement dans l’UE<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Consignes et documents de gestion de la qualit\u00e9 au format num\u00e9rique<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n

D\u00e9ployer num\u00e9riquement les protocoles d’hygi\u00e8ne, les attestations de formation et les mises \u00e0 jour du syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9, puis les documenter au moyen d’une confirmation obligatoire \u2013 conform\u00e9ment aux exigences d’audit.<\/p>\n\n\n\n

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Formulaires et signatures<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Gestion des documents<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard (SOP)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Attestation obligatoire<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Fid\u00e9liser et impliquer les collaborateurs<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n

Recueillir des retours, partager les r\u00e9ussites, int\u00e9grer les nouveaux coll\u00e8gues de mani\u00e8re structur\u00e9e : Staffice renforce le sentiment d’appartenance dans un environnement de travail o\u00f9 la communication interne repr\u00e9sente un d\u00e9fi particulier.<\/p>\n\n\n\n

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Sondage<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Onboarding<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Conseils d’administration<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Conforme au RGPD<\/h4>\n\n\n\n

H\u00e9bergement en Europe, pas de fournisseur am\u00e9ricain. Tous les documents relatifs aux conditions g\u00e9n\u00e9rales de vente sont inclus \u2013 pr\u00eats \u00e0 l’emploi pour votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Conforme aux dispositions relatives au comit\u00e9 d’entreprise<\/h4>\n\n\n\n

Pas de fonctions de surveillance, pas de profils comportementaux. Con\u00e7u pour favoriser la collaboration avec le comit\u00e9 d’entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Smartphone personnel, s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/h4>\n\n\n\n

L’application fonctionne sur des appareils priv\u00e9s \u2013 sans acc\u00e8s aux donn\u00e9es personnelles . S\u00fbr pour les entreprises et les collaborateurs.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Les modules qui font la diff\u00e9rence dans le secteur de la sant\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Vous choisissez uniquement ce dont vous avez besoin. Adaptable chaque mois, r\u00e9siliable chaque mois.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Actualit\u00e9s et groupes de discussion<\/h4>\n\n\n\n

Des mises \u00e0 jour par service, cat\u00e9gorie professionnelle ou site \u2013 cibl\u00e9es et accompagn\u00e9es de notifications push.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Chat s\u00e9curis\u00e9<\/h4>\n\n\n\n

L’alternative conforme au RGPD aux messageries priv\u00e9es pour les \u00e9changes entre services et d\u00e9partements.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Formulaires et signatures<\/h4>\n\n\n\n

Consignes d’hygi\u00e8ne, listes de contr\u00f4le, formulaires de consentement : au format num\u00e9rique, signables et tra\u00e7ables.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Documents et Wiki<\/h4>\n\n\n\n

Proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard (SOP), manuels de gestion de la qualit\u00e9, consignes de service, plans d’urgence : accessibles de mani\u00e8re centralis\u00e9e et toujours \u00e0 jour.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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certificat m\u00e9dical<\/h4>\n\n\n\n

D\u00e9clarer son arr\u00eat maladie directement via l’application \u2013 en quelques secondes, sans avoir \u00e0 appeler le service.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Traduction automatique<\/h4>\n\n\n\n

Atteindre des \u00e9quipes soignantes multinationales : tous les contenus disponibles dans plus de 30 langues, en un clic.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Votre \u00e9tablissement de sant\u00e9, vos exigences – votre personnel.<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Au cours d’une pr\u00e9sentation personnalis\u00e9e du produit, nous vous montrerons comment Staffice s’int\u00e8gre concr\u00e8tement dans votre processus de fabrication.<\/p>\n\n\n\n

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R\u00e9server une d\u00e9monstration<\/div><\/path><\/svg><\/span><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n
Tester l’application soi-m\u00eame<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Gratuit \u00b7 Sans engagement \u00b7 Adapt\u00e9 \u00e0 votre secteur d’activit\u00e9<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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