{"id":11881,"date":"2026-09-01T08:50:19","date_gmt":"2026-09-01T06:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.staffice.app\/?page_id=11881"},"modified":"2026-10-30T11:41:39","modified_gmt":"2026-10-30T10:41:39","slug":"pruebe-ahora-5","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.staffice.app\/es\/pruebe-ahora-5\/","title":{"rendered":"Pruebe ahora"},"content":{"rendered":"\n
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Oficina para producci\u00f3n y amp; industria<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00bfVuestro personal no est\u00e1 localizable? Esto tiene consecuencias.<\/span><\/h2>\n\n\n\n

\u00bfFormaciones sin certificado, informaci\u00f3n que se pierde por el camino, empleados que se sienten desorientados? Staffice resuelve estos problemas: directamente en el m\u00f3vil personal, sin ordenador y sin correo electr\u00f3nico de la empresa.<\/h3>\n\n\n\n
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Ver m\u00f3dulos<\/div><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n
Organizar una manifestaci\u00f3n<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Zwei<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Lo que hace que la producci\u00f3n y la industriasupongan un reto especial<\/h2>\n\n\n\n

Equipos de turno, personal de almac\u00e9n, producci\u00f3n: Staffice llega a todos los empleados<\/strong> de la producci\u00f3n. Directamente en el smartphone, sin necesidad de ordenador ni del correo electr\u00f3nico de la empresa.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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01<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Sin ordenador, sin intranet, sin correo electr\u00f3nico de la empresa<\/h4>\n\n\n\n

La mayor parte de la plantilla de producci\u00f3n no tiene acceso a los canales digitales habituales. La informaci\u00f3n importante no llega a ellos.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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02<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

El trabajo por turnos convierte la comunicaci\u00f3n en una loter\u00eda<\/h4>\n\n\n\n

Turno de ma\u00f1ana, de tarde y de noche: nunca est\u00e1n todos a la vez. Los avisos pasan desapercibidos y la informaci\u00f3n se pierde entre turnos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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03<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Instrucciones en papel, certificados en una carpeta<\/h4>\n\n\n\n

Instrucciones de seguridad, informaci\u00f3n sobre sustancias peligrosas, cursos de formaci\u00f3n sobre cumplimiento normativo: todo en formato anal\u00f3gico, dif\u00edcil de acreditar y un riesgo en caso de auditor\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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04<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Equipos internacionales, muchos idiomas<\/h4>\n\n\n\n

En la producci\u00f3n, colaboran equipos de distintos pa\u00edses. Las barreras ling\u00fc\u00edsticas dificultan la comunicaci\u00f3n y la incorporaci\u00f3n de los nuevos empleados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Comunicarse<\/h2>\n\n\n\n

Llegar a todo el mundo. En tiempo real. En su propio idioma.<\/h2>\n\n\n\n

Staffice env\u00eda noticias de la empresa, informaci\u00f3n sobre los turnos e instrucciones de seguridad directamente al smartphone, incluso a dispositivos personales, sin necesidad de requisitos inform\u00e1ticos.<\/p>\n\n\n\n

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Notificaciones push para contenidos importantes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Traducci\u00f3n autom\u00e1tica a m\u00e1s de 30 idiomas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Grupos definibles libremente, por ejemplo, por centro, turno o departamento<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\"Produktionsmitarbeiter<\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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TRABAJAR<\/h2>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n en seguridad en formato digital. Certificados al instante.<\/h2>\n\n\n\n

Formaci\u00f3n, informaci\u00f3n sobre sustancias peligrosas y documentos de cumplimiento normativo: implementarlos digitalmente, acreditar su lectura mediante confirmaci\u00f3n y presentarlos de inmediato en la auditor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

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Formaci\u00f3n digital con confirmaci\u00f3n obligatoria<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Notificaciones de baja por enfermedad en segundos, en lugar de por tel\u00e9fono<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Crear formularios, rellenarlos y firmarlos digitalmente<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\"Staffice-App<\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Gente<\/h2>\n\n\n\n

Fomentar la fidelizaci\u00f3n. Reducir la rotaci\u00f3n de personal.<\/h2>\n\n\n\n

Quien est\u00e1 bien informado se siente integrado. Staffice da voz a los trabajadores de producci\u00f3n a trav\u00e9s de comentarios, encuestas y tablones de anuncios abiertos.<\/p>\n\n\n\n

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Encuestas a los empleados y bar\u00f3metros de opini\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Incorporaci\u00f3n estructurada para los nuevos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Foros para compartir ideas, propuestas de mejora y el intercambio entre el equipo<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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8 Mio<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Trabajadores del sector manufacturero en Alemania<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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El ochenta por ciento<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

de los cuales, sin puesto de trabajo con ordenador<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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25 %<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Seg\u00fan Gallup, se sienten realmente integrados<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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M\u00e1s de treinta<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

M\u00f3dulos en Staffice \u2013 libremente combinables<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Los m\u00f3dulos que marcanla diferencia en la producci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Solo eleg\u00eds lo que necesit\u00e1is. Se puede adaptar cada mes y se puede cancelar en cualquier momento.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Noticias y grupos de noticias<\/h4>\n\n\n\n

Informaci\u00f3n espec\u00edfica de cada turno, noticias de cada centro, novedades de la empresa: todo ello dirigido de forma precisa a los equipos adecuados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Chat seguro<\/h4>\n\n\n\n

Una alternativa a las aplicaciones de mensajer\u00eda privadas que cumple con el RGPD. Grupos moderables, sin p\u00e9rdida de datos, sin caos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Formularios y firmas<\/h4>\n\n\n\n

Instrucciones, listas de comprobaci\u00f3n, solicitudes: rellenarlas, firmarlas y acreditar su tramitaci\u00f3n de forma digital.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Documentos y wiki<\/h4>\n\n\n\n

Instrucciones de trabajo, manuales de gesti\u00f3n de la calidad, datos sobre sustancias peligrosas: centralizados, actualizados y siempre a mano.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Traducci\u00f3n autom\u00e1tica<\/h4>\n\n\n\n

Todo el contenido en m\u00e1s de 30 idiomas, con solo pulsar un bot\u00f3n, directamente en la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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baja por enfermedad<\/h4>\n\n\n\n

Notifica tu baja por enfermedad en cuesti\u00f3n de segundos directamente desde la aplicaci\u00f3n. Sin llamadas, sin formularios, sin preguntas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Vuestra producci\u00f3n, vuestras necesidades: vuestra oficina.<\/span><\/h2>\n\n\n\n

En una visita guiada personalizada por el producto, os mostraremos c\u00f3mo se integra Staffice concretamente en vuestra producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Reservar una demostraci\u00f3n<\/div><\/path><\/svg><\/span><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n
Probar la aplicaci\u00f3n por uno mismo<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Gratis \u00b7 Sin compromiso \u00b7 Adaptado a vuestro sector<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":12050,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"yoast_head":"\nPruebe ahora | Staffice Mitarbeiter-App<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Staffice se comunica directamente con los equipos de turno y el personal de producci\u00f3n a trav\u00e9s de sus tel\u00e9fonos m\u00f3viles: instrucciones, noticias, bajas por enfermedad. 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