Condiciones de uso de la aplicación para empleados de la empresa …

¡Hola! Estamos encantados de que utilice nuestra aplicación para empleados.

Con nuestra aplicación, podrá ponerse en contacto con sus colegas, conocer las últimas noticias de su empresa, compartir documentos y mucho más.

Su persona de contacto para todo lo relacionado con nuestra aplicación para empleados:
[HIER VERANTWORTLICHE KONTAKTPERSON UND DEREN KONTAKTDATEN EINFÜGEN]

Queremos que te diviertas mucho con nuestra aplicación, que te facilite el trabajo y que estés seguro al utilizarla. Usted nos ayuda aceptando las siguientes condiciones de uso:

1. Debes tener al menos 16 años para utilizar nuestra aplicación para empleados.
2. El uso de nuestra aplicación para empleados es voluntario para usted.
3. Por supuesto, el uso de nuestra aplicación es gratuito. No obstante, en función del contrato, es posible que se apliquen tarifas de telefonía móvil para Internet móvil durante su uso. Todos los gastos de telefonía móvil derivados del uso de nuestra aplicación en sus dispositivos privados son responsabilidad suya. Si no conoce los precios, pregunte a su proveedor de telefonía móvil antes de utilizar nuestra aplicación a través de la red móvil.
4. Usted es el único responsable de su comportamiento, sus textos y sus imágenes. Usted nos garantiza que es el único titular de los derechos sobre los contenidos que comparte o que está autorizado a utilizarlos de otro modo y que no pone en peligro ni infringe los derechos de terceros.
5. Respeta a todos los usuarios de nuestra aplicación y asegúrate de no difamar, acosar o atacar a nadie por motivos de raza, origen étnico, nacionalidad, género o identidad de género, afiliación religiosa o enfermedad/discapacidad.
6. Nuestra aplicación para empleados pretende fomentar una convivencia pacífica y alegre. Nuestra aplicación no es un lugar para apoyar la delincuencia, el terrorismo, el odio, el acoso u otras amenazas -la distribución de este tipo de contenidos está estrictamente prohibida-, así como la distribución de pornografía, la incitación a la violencia o los contenidos ilícitos. También está estrictamente prohibido ofrecer servicios sexuales, medicamentos con receta, drogas o armas.
7. No publique ningún contenido comercial (incluidos concursos o códigos de descuento) sin nuestro consentimiento por escrito.
8. No utilice arañas, rastreadores, robots u otros procesos o servicios automatizados para acceder o interactuar de cualquier otro modo con nuestros servicios y sus datos.
9. No acceda a la API de nuestra aplicación para empleados sin nuestro consentimiento por escrito.
10. Usted es responsable de su cuenta y de todas las actividades que se originen en ella. No facilites a personas no autorizadas tus datos de acceso a nuestra app o a la copia de seguridad del chat y protege también tu móvil contra el uso por parte de terceros.
11. Si le preocupa que otra persona haya accedido a su cuenta, póngase en contacto inmediatamente con la persona de contacto mencionada anteriormente.
12. No haga capturas de pantalla del contenido de la aplicación ni copie el contenido para utilizarlo fuera de nuestra aplicación para empleados o para compartirlo con personas no autorizadas.
13. No puede interferir con nuestra aplicación para empleados y sus servidores publicando spam, transmitiendo gusanos, virus, programas espía u otros códigos maliciosos o atacando nuestros servicios de cualquier otra forma.

Condiciones generales

Para poder garantizar su información y su seguridad, naturalmente también debemos observar algunas cosas. Puede averiguar cuáles son aquí:

1. Nos reservamos el derecho a eliminar, editar o bloquear su cuenta o sus datos sin indicar los motivos. Esto ocurre especialmente si infringe la legislación aplicable o nuestras condiciones de uso con su foto de perfil o los contenidos creados por usted.
   Si abandona nuestra empresa, eliminaremos su cuenta. Sin embargo, los contenidos que hayas compartido seguirán existiendo durante algún tiempo.
2. Nos reservamos el derecho a eliminar o cerrar grupos de chat sin dar razones si suponemos que violan los derechos de terceros, las leyes o nuestras condiciones de uso.
3. Nos reservamos el derecho a modificar estas condiciones de uso en caso necesario. No obstante, le informaremos oportunamente al respecto.
4. También nos reservamos el derecho a denegar el acceso a nuestra aplicación para empleados en cualquier momento y por cualquier motivo. Nos esforzamos por mantener estable nuestra aplicación para empleados; sin embargo, puede ocurrir que el acceso a nuestra aplicación para empleados se interrumpa y el servicio o partes del servicio funcionen temporalmente o no funcionen en absoluto.
5. La aplicación para empleados se mejora constantemente y se añaden nuevas funcionalidades. Esto significa que podemos modificar las funciones existentes o añadir otras nuevas. Por supuesto, nos esforzaremos por informarle con la debida antelación.
6. El acuerdo de usuario y todas las disputas que surjan en relación con el mismo se regirán exclusivamente por la legislación alemana, con exclusión de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías. La elección del derecho aplicable no se aplicará si, y en la medida en que, ello tuviera como consecuencia que usted, como consumidor, se viera privado de la protección que le ofrecen las disposiciones a las que tiene derecho en virtud de la legislación aplicable de conformidad con el art. 6 párr. 1 del Reglamento ROM I sería aplicable en ausencia de una elección de ley no puede ser desviada por acuerdo.

Si alguna de las disposiciones de nuestro acuerdo de usuario fuera o llegara a ser inválida, ello no afectará a la validez del resto de las disposiciones.